4月24日上午，江西省国资委党委书记李天鸥莅临公司调研指导工作。在公司第一会议室，李天鸥听取了公司工作汇报。公司领导熊小星、钟崇武、沈爱成、王洪、郭裕华、康永华、胡显勇、毕伟、汪春雷出席情况汇报会。
　　公司总经理熊小星首先对李天鸥书记的到来表示热烈的欢迎。随后，熊小星围绕公司如何落实《省产业经济“十百千亿工程”实施意见》的思路，一季度生产经营状况，三期技改工程建设进展及资本运作的总体思路，与新余市地方政府对接以及三期技改建设在资金筹措方面存在的困难等方面的问题一一作了汇报。
　　公司党委书记钟崇武针对如何做好新形势下企业党建工作汇报了想法和思路，将主要着力于破解四道课题：即如何进一步加强思想政治工作，确保完成生产经营、基建技改任务；党群部门如何创新思路，有效高效开展工作；如何把三期技改打造廉洁工程、阳光工程、精品工程；如何保证企业和谐稳定，关注员工心理健康。
　　省国资委产权处处长柳习聪就公司整体上市和山上资产转让两方面的总是提出了意见和建议，表示将积极支持新钢公司做好这方面的工作。
　　省国资委党委书记李天鸥莅在听取汇报后发表讲话。他说，新钢公司新的领导班子调整后，思路非常清晰，大局把握得很好，符合省委省政府、省国资委对新钢提出的发展要求，符合科学发展理念，相信新钢公司在新的领导班子带领下一定能在过去所取得成绩基础上实现新的超越，一定能圆满完成“十百千亿工程”中赋予新钢公司的各项任务。
　　李天鸥还充分肯定了新钢公司以三期技改建设为契机所明确的企业发展定位和目标，并对新钢公司下一步工作提出了“四个坚定不移”的要求，一是新钢公司实施整体上市要坚定不移，通过上市，从体制、机制上为新钢公司今后的发展提供保证，促进企业规范运行；二是通过招商引资，引进战略合作伙伴，提高企业技术水平、管理水平、竞争水平要坚定不移；三是企业内部体制、机制结构的改革要坚定不移；四是加强企业党的建设和文化建设，构建和谐企业要坚定不移。
　　李天鸥最后指出，新钢三期技改全省瞩目，新钢公司担负着把企业经营好的经济责任，担负国有资产保值增值的政治责任，担负着创建和谐企业、和谐员工队伍的社会责任。希望新钢公司领导班子加强学习，认真开展“四好班子”创建活动，提高驾驭市场经济能力，提高加强企业党的建设、文化建设，处理人民内部矛盾，建设和谐企业的能力，真正担当起全省国有企业改革发展的领头兵作用，为江西在新的起点实现崛起作出新的贡献。