(出品/ 新钢集团党委宣传部)
(文字/摄影 康怡 陈浩 陈欣)







会上,公司纪委和党委巡察组有关负责人分别就公司《2023年纪检工作要点》、《2023年党委巡察工作要点》、《2023年二级单位纪委书记考核评价基本方案》、“新钢集团关于开展经商办企业专项治理工作”、《2023年专项监督实施方案》、“主动发现问题线索流程”进行宣贯、解读和讲解。

会议表彰了2022年廉洁从业优秀职工及专项监督项目获奖单位。
他在讲话中说,此次会议是春节过后新钢纪检系统的第一个会议,既内容丰富——有部署、有解读、有责任签订、有表彰,又有积极向上的意义——我们要开好局起好步。希望大家在这个万象更新的春天里,快速适应新要求,以新的成绩保障企业发展成为宝武集团的新军、新标杆和创新力量。



一是迈入新跑道,认清新形势。从中央层面来看,学习贯彻好党的二十大精神既是长期任务,又是树牢旗帜、把准方向的关键。在宝武党委一届七次全委(扩大)会上,书面审议了宝武纪委工作报告。报告把党的二十大提出的最新理论、最新要求写进了2023年主要工作的指导思想中。这充分体现了宝武集团纪委在二十大精神学用结合上高度的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对于新钢纪检而言,也必须持续学习贯彻好党的二十大精神,并将其指导运用于纪检工作中。从新钢进宝层面来看,全新的标准对我们提出了新的更高要求。“成为宝武承担国家战略使命的排头兵、改革创新的标兵”、“打造精品硅钢和高品质厚板全球双一流示范企业”,这既是中国宝武赋予公司党政的新课题,同时也是中国宝武对新钢纪检工作质效提出的新标准新要求。
二是结合新要求,做出新作为。当前,新钢纪检要做出新作为,必然要结合争当“两兵”、争创“双一流”这个形势,这是“老大”变“强大”的新钢方案,也是当前我们监督保障执行、促进完善发展的目标所在、职责所在。一要紧紧围绕企业改革发展的重点开展监督。公司第七轮机构改革已经落地,机构改革由“大厂制大部制”向“大中心大事业部制”深化,这个新形势新变化给纪检工作带来了新的课题新的任务。二要紧紧围绕“关键少数”开展监督。随着职级体系和机构改革的不断深化,管理界面减少、层级压缩、职数精简,基层核心管理力量和小微权力行使单元,已实实在在地成为了基层的“关键少数”。三要紧紧围绕新苗头新倾向开展监督。作为纪检工作者,对公司当前的党风廉政建设和反腐败斗争形势一定要有正确的认识。只有时刻盯着新苗头新倾向,才能始终保持对消极腐败的高压态势,这既是对公司干部职工最大的保护爱护,也是对公司营商环境的持续净化和优化,是确保企业发展质量的政治保障。

(出品/ 新钢集团党委宣传部)
(文字/摄影 康怡 陈浩 陈欣)
