夺取“双丰收”!新钢集团党委高质量组织开展主题教育

2023 . 04 . 26


      按照中国宝武党委统一部署安排,新钢集团党委把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前首要政治任务,党委常委会“第一议题”第一时间认真学习领会习近平总书记重要讲话精神和党中央关于主题教育的部署要求,制定下发主题教育工作方案,精心组织,周密安排,确保高标准、高质量完成主题教育各项任务,全力夺取主题教育与生产经营“双丰收”。



为确保主题教育的高质量、高标准开展,新钢集团党委制定《开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》,成立主题教育领导机构和工作机构,精心谋划主题教育工作措施,落实主题教育任务要求,着力抓好调查研究成果转化,解决群众急难愁盼问题,专项整治突出问题,把开展主题教育同推动企业转型升级高质量发展的中心工作结合起来,引导党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为“打造精品硅钢和高品质厚板全球双一流示范企业”的强大动力。




4月14日、23日,中国宝武先后召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会,举办宝武领导人员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨进一步贯彻落实习近平总书记考察调研宝武重要讲话和指示批示精神第一期读书班,新钢集团领导班子成员、副处职以上中层干部共计160余人分别在视频分会场参会,聆听读书班专家辅导授课和集团领导、党员干部领学。

4月23日-26日按照中国宝武的统一部署安排,新钢集团党委精心举办新钢集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一期读书班,先后以视频集中学习、聆听专家辅导、分组学习研讨的方式,结合新钢集团改革发展和各自岗位实际,公司领导班子成员、全体副处职以上中层干部畅谈学习心得、交流学习体会,碰撞出思想火花,达到研讨交流目的,促进思想认识提升,取得良好效果,为下一步深入开展主题教育活动奠定坚实思想基础。




新钢集团党委书记、董事长刘建荣在主题教育第一期读书班分组学习研讨会上,带头读原著、学原文、悟原理,并就进一步做好主题教育提出要求。


刘建荣强调,在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,是党的二十大作出的重大部署。习近平总书记在主题教育工作会议发表重要讲话,从战略和全局高度深刻阐述主题教育的重大意义和目标要求,对主题教育各项工作作出全面部署,为全党开展主题教育提供了根本遵循。开展好这次主题教育,是强化党的创新理论武装、统一全党思想意志行动的必然要求,是增强斗争精神、推动事业发展的必然要求,是解决大党独有难题、深入推进全面从严治党的必然要求。

刘建荣要求,主题教育事关全局,我们要准确把握目标要求,确保主题教育的效果和质量。要深刻领会“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,全面系统掌握党的创新理论的基本观点、科学体系和世界观、方法论,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动新钢集团各项工作取得新的突破和进展。公司各级党组织和全体党员干部要深刻把握“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的目标任务,坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,努力在新钢“争当两兵先行者,逐梦全球双一流”征程中取得实实在在的成效。




新钢集团党委常委、副总经理(主持工作)刘坚锋在分组学习研讨中,原文领学《习近平著作选读》等指定书目内容。

刘坚锋指出,习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。习近平总书记关于“建设世界科技强国”“把碳达峰碳中和纳入生态文明建设整体布局”“调查研究是我们党传家宝,是做好各项工作的基本功”等重要论述,对新钢追求创新的新、向科技创新要效益要发展,完成超低排放改造、实现环保绩效创A和工业旅游创A,解决生产经营实际问题、关爱广大职工群众等重点工作,具有重大而深远的指导性意义。我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,要把下基层开展调查研究作为基本功、必修课,聚焦中心工作、疑点难点、岗位实际、职工关切开展调研研究,切实把学习成效转化为做好本职工作、推动企业发展的生动实践。




公司领导廖鹏、胡金华、李文华、卢梅林、肖忠东、傅曙光、李浩鸣,总经理助理向学庆率中层干部分别参加分组学习研讨。公司领导在研讨中指出,开展主题教育,要做到“三个坚持”:一是坚持常学常新,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。各分组领学安排、研讨内容均结合工作实际和重点,对指导实践、推动工作具有十分重要的作用。二是要坚持常思常悟,把“坚持问题导向”作为破解发展难题的有效方法。要以党的创新理论为支撑,以职工群众满意为方向,实现各自工作让公司满意、让管理服务对象满意、让自己满意,得到职工群众的一致认可。三是要坚持常研常得,以“四边工作法”推动形成常态长效工作机制。要边学习、边调研、边工作、边总结,将“四边工作法”贯穿于主题教育始终,全身心投入主题教育、工作实践,为新钢早日实现勇担宝武“两兵”示范,逐梦全球“双一流”目标贡献智慧和力量,以优异成绩交上一份满意的合格答卷。



部分分组学习研讨


出品/ 新钢集团党委宣传部

(文字/摄影  李军  林文韬





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