新钢集团

二季度安委会，新钢强调了这些“大事”！

2023 . 07 . 11

7月7日下午，新钢集团召开二季度安委会。新钢集团领导刘坚锋、廖鹏，总经理助理帅勇出席会议。公司有关部门、单位负责人及安全管理人员参加会议。

新钢集团总经理助理帅勇主持会议。

会上，安全保卫部汇报二季度安全管理工作情况及下一步工作部署，通报宝武第二督导组检查问题及公司重大安全隐患排查整改情况，并对《“压责任、查风险、反违章、控事故”安全管理专项行动工作方案》进行解读。设备管理部作系统检修安全总结，炼铁事业部就做好危险化学品安全管理作工作汇报。

新钢集团党委常委、新钢股份总经理廖鹏在会上作了讲话。

针对落实安全专项行动，廖鹏要求：要提升安全意识，通过安全培训常态化、安全绩效融入一人一表、安全随手拍等方式，利用身边事教育身边人，提升职工安全意识；要压实责任，通过明确事故责任人、从管理上查原因，落实安全生产“三管三必须”，进而实现安全生产“全员参与，全员负责”；要加大危害辨识和隐患排查治理工作，做好隐患排查工作，针对新工艺、新设备做到危害辨识到位，举一反三地进行风险排查；要做好反违章工作，发扬“宁听骂声，不听哭声”的斗争精神，做到铁面无私，通过实际行动减少、杜绝安全违章现象；要做好应急预案演练，将应急预案演练常态化，让职工进一步了解、掌握相关操作规程与应急处置，提高安全生产能力；要做好高温防暑防汛工作，早计划、早准备、早落实，做好防暑降温工作，保障职工与设备平安度夏。

新钢集团党委常委、副总经理（主持工作）刘坚锋在会上作了讲话。就如何做好下一步安全生产工作，刘坚锋提出具体要求。

坚持对标找差，抓好“两长”履职。要坚持对标找差工作，除向经营指标对标学习外，各单位、部门也要主动走出去，围绕安全生产管理开展对标学习，积极汲取其他企业优秀经验，推动安全生产工作再上台阶。要抓好“两长”履职工作，与隐患排查工作相结合。作业长与班组长是安全管理工作的关键岗位，抓好他们的履职工作对安全生产尤为重要。隐患排查工作是安全生产的重要过程，各单位、部门要加力度、拓广度、挖深度，常抓不懈地做好隐患排查工作。

列出问题清单，用好视频系统。要做好问题清单的消缺工作。要列出问题清单，做好“合并同类项”，一次性把事情做正确；要做好安全生产体系文件建设，通过“流程管事，制度管人”保证安全；要开展交叉检查，相互交流经验；要做好顶层设计，引进专业团队对安全工作再诊断。要坚持“平安新钢”视频系统检查工作。各单位、部门要积极利用全覆盖的“平安新钢”视频系统，专人专项地做好“平安新钢”视频系统跟踪工作，利用安委会通报督查结果。

加大检查力度，强化一人一表。要加大领导带队检查的频率和力度。各单位、部门安全负责人要将安全生产法、“十个一次”规定动作等内容熟记于心，做好自身安全履职，进一步加大领导带队检查的力度和频次。要强化一人一表在安全管理中的运用。通过修改安全管理人员在全员绩效管理中占比，强化一人一表考核制度对安全管理人员积极履职的引导作用。

发动职工参与，落实属地责任。要坚持“安全随手拍”工作。有关部门要加大“安全随手拍”宣传力度，积极发动职工参与安全管理，消除职工胆怯心理，引导职工发现问题，及时暴露问题、解决问题。要严格落实属地管理责任。要淡化相关方概念，将相关方当作职工对待，认真规范相关方现场作业行为，落实属地管理责任。

抓好专项整治，重视防暑降温。要重视煤气作业专项整治工作。有关部门要将煤气作业专项整治工作列入到工作行程中去，针对煤气作业专项整治工作起草相关文件，遏制类似事故再次发生。要重视防暑降温工作。有关单位、部门要对夏季温度引起重视，时刻关注职工身体健康和设备运行情况，将防暑降温工作做细、做实，杜绝中暑事故，让职工充分感受到公司的关心、关爱。