新钢集团

两个月前

为充实电弧炉项目维检力量

公司决定调剂部分安全保卫部职工

转岗为数智化部低压电工

两个月之后

这批转岗职工的现状如何

带着疑问和好奇

记者来到数智化部一探究竟

两个月前，安保部48名职工响应公司转岗号召，自愿报名加入数智化部走上新岗位。这一批有生力量的加入，有效化解了数智化部人力资源的燃眉之急。

如何将这批有生力量用足用好？数智化部针对转岗职工的特点，制定了精细到日的系列培训课程计划表。扫盲式培训，阶段性验收，最终目的只有一个——为公司培养一批合格的低压电工。

时间：5月20日

地点：第三行政区安考中心

5月，数智化部卷板自动化作业区主任师黄光辉，接到一项特别任务。5月20日至6月7日期间，他承担部分电工理论课程的授课，帮助48名转岗职工低压电工特种作业取证。虽然提前做好了心理准备，但第一天上课时，黄光辉还是有点讶然。

“黄老师，我们上了十几年的班，多的已经三十年工龄。不瞒你说，只会站岗、放哨、巡逻，这样专业的知识，我们怕学不会。”第一节课结束，不少职工三三两两围上前来，和黄光辉交流起自己的顾虑和困惑，个别人还打起了“退堂鼓”。

听后黄光辉笑了笑，分享了一个故事。“十多年前，我们作业区从山上片分来了一位转岗职工，名叫何志坚。40多岁的年纪，和你们一样从头学起。带他的师傅年纪比他还要小，现在的他已经是三电维检工的技术大拿，在连退线独立带班……要相信自己，你们能迈出转岗这一步，就已经是大多数人心中的榜样。”

身边人身边事，黄光辉的话就像一颗定心丸，让转岗职工焦虑的心情得到些许释放。在接下来的培训取证课程中，大家克服心理障碍，课堂气氛有了显著变化。

时间：6月11日

地点：数智化部实作平台

为期20天的特种作业取证培训后，6月11日，一期专门为此批转岗职工开设的电工知识培训班正式开班。

此次课程安排，主要围绕数智化部维检区域的设备作为培训案例。从电工基础知识及技能、常用电工工具（万用表、电笔、剥线钳、钳形电流表、摇表）的使用，再到变频器工作原理、接线、参数设置、故障处理。由易到难，十多位老师深入浅出讲解知识点。

值得一提的是，为检验转岗职工的学习成果，培训期间还穿插了3次实作考试。根据考试结果，实时动态调整下阶段的学习内容。

作为此次学习难度最高的变频器知识点，首次考试将近半数人员的成绩未合格。在全部课程结束后，数智化部专门针对变频器知识，再次安排老师授课。功夫不负有心人，第二次变频器实作考试，不合格者比例大大降低。

6月30日，为期一个多月的转岗脱产培训结束。48名转岗职工分别分配至铁前自动化作业区、卷板自动化作业区、轧钢自动化作业区、电弧炉项目部、信通作业区、衡器计量作业区、线棒维检作业区等8个作业区。

时间：7月22日

地点：数智化部卷板自动化作业区

7月22日，曾俊宁已在卷板自动化作业区各班组“转”了半个多月。哪里属于作业区负责维检区域，哪些设备需要日后每天打交道，他已摸清了个“大概”。

在此次转岗员工培训中，曾俊宁取得了优异的成绩：电缆及万用表实作100分，低压电器实作91分，变频器（S120）实作98分，变频器（ABB）实作91分。按照最后综合折算和271原则分布，他的评价为“优秀”。

1979年出生的曾俊宁在安保部交管队干了18年，也曾多次荣获部优秀共产党员等荣誉称号。对于此次转岗，曾俊宁的态度十分积极。“公司给我们提供平台，让我在四十多岁的年纪重新再学一门技术，这可是求之不得的机会。老婆说以后还要靠我解决家里简单电器故障呢。”

采访当日，曾俊宁正跟着师傅在原钢二区进行维检。接线、正反转、启动电路机……现在，曾俊宁可以完成一些简单的设备点检工作。

值得一提的是，为确保转岗职工的安全，数智化部为他们每人配备了一名现场师傅，同时也作为他们的安全互保人。

与曾俊宁一样，当初一起转岗的48名兄弟，都已在各自作业区渐入佳境。从看守巡逻到低压电工，他们正在新岗位上书写着新的人生篇章。

（出品/ 新钢集团党委宣传部）

钢铁工人的“变形记”！48名安保部职工成功转岗低压电工