改革过程，总有阵痛。在2024年公司“双回归、两公开”改革过程中，围绕“自己的事情自己干”，一批职工在公司“业务回归、协力回归”课题中面临岗位变动转换职业的挑战。
为落实公司“双回归”战略，后勤事业部清退部分保洁协力工，改由正式职工顶岗。在此期间，董吉武主动请缨，承担起垃圾车驾驶任务。面对高温、异味和蚊虫的困扰，他毫无怨言，日复一日坚守岗位。
在看似单调的工作中，他找到了属于自己的价值与乐趣，用实际行动诠释了“行行出状元”的精神，在平凡岗位上绽放出不平凡的光彩。
刘作：从采购到绿化，平凡岗位显光芒
刘作原本是采购中心的一名采购专员，在转岗期间，他主动申请分配到绿化岗位工作。刘作虽然是文职出身，但在新岗位上干起活来却十分利落，无论是厂区道路的日常清扫，还是树枝草坪的精细修剪，都能瞧见他忙碌的身影。
他常说：“不管是做采购，还是从事绿化工作，都离不开强大的执行力，这恰恰是我所擅长的。而且能让新钢的环境变得更加美丽整洁，这本身就是一件极具成就感的事情。
刘鲁忠：从小车司机到卤菜大厨，用热爱与专注成就美味传奇
勤奋努力、吃苦耐劳、充满正能量，这些都是同事们对黄金惠的评价，去年后勤事业部将垫木业务回归后，将一部分残障职工安排进行垫木生产工作，黄金惠便是其中之一，日常主要进行废木分拣、退钉工作。
黄金惠虽然是一位智力残障人士，但他的工作积极性丝毫不逊色于他人。每天，他总是第一个到岗，并且全身心投入工作。他的专注、坚持以及对工作一丝不苟的态度，深深打动了身边的每一位同事，赢得了大家由衷的敬佩与尊重。黄金惠用行动证明，只要心怀热情就能在岗位上发光发热。
海报：黄功卓 通讯员：游耿
编辑：黄功卓
审校：张名海 康怡
出品：新钢集团党委宣传部
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