破釜沉舟,极致效率|贯彻落实半年度工作会议,厂部长们打算这样干(一)

2025 . 08 . 05

编者按


破釜沉舟,极致效率。新钢集团2025年半年度工作会议,吹响了“冲刺下半年,全力以赴完成全年生产经营目标任务”的冲锋号角。新钢集团党委书记、董事长刘建荣在会上强调,要迅速学习贯彻中国宝武半年度工作会议精神和胡望明董事长调研新钢讲话精神,以破釜沉舟的决心和极致效率的导向,构建以利润为核心的绩效体系,持续深化改革,坚持算账经营,在“新阶段、新战略、新模式”中改善经营绩效,提升价值创造能力。现场参会的单位负责人纷纷表示倍感振奋,将保持战略定力,进一步坚定信心、鼓足干劲,以更加饱满的工作热情、更加昂扬的工作状态,瞄准目标奋力冲刺,为完成全年各项目标任务全力以赴


公司总经理助理,原料采购部党委书记向学庆:

下半年原料采购部将锚定“极致效率”目标,以党建为引擎驱动采购全链条变革,重点从以下维度攻坚突破:一是聚焦“动态清零”,打造科学精益的库存管控体系;二是深化“算账采购”,构建性价比最优的资源组合;三是攻坚“物流革命”,放大转水降本战略成果;四是激活“资源协同”,拓展产业链共赢新空间调整废钢战略;五是筑牢“廉洁防线”,推动采购治理现代化。
我将躬身践行“一线工作法”。坚持每月带队赴港口、矿区解决资源开拓及稳定保供等难点问题;坚持推行“双行道”绩效考核(成本指标+廉洁指标双重否决),激发团队战斗力;坚持以“红色供应链”党建品牌创建为抓手,推动党建与采购变革深度融合,把组织优势转化为竞争优势。


厚板事业部总经理袁静:

结合厚板事业部实际情况,下半年事业部坚定不移地以利润总额为核心,将算账经营思维融入每一个环节。
在生产运营降本环节,事业部严格按照经营八项原则来组织生产,紧紧围绕“边际产线放产”“钢铁料结构降本”“成材率及金属料回收”以及“降低各工序燃动成本”这四大关键降本方向。在产销研增效端口,我们将积极对标行业先进企业,精准查找自身差距,持续提升产品质量,确保产品能够精准交付。同时开展“揭榜挂帅”攻关,集中力量破解制约毛利提升的瓶颈工序环节,全面提升事业部毛利总额。
与此同时,事业部干部们将主动下沉到生产一线,从严管理带好队伍,坚决杜绝“老好人”思想,充分发挥“双行道”绩效考核评价体系的激励作用,充分激发干部的工作活力,切实提升劳动人事效率。


硅钢薄板事业部党委书记周国林:

下半年,硅钢薄板事业部将全面践行“利润为核心、算账经营”理念,在“三新”中持续提升价值创造能力。重点抓好“三坚持三强化”:
一是坚持精品战略,强化利润导向。紧扣“四化”“四有”,强化产销研协同联动,加大高附加值品种的开发力度,提升产线接单效益,加快从“产品供应商”向“产品方案提供者”转型,打造差异化竞争优势。
二是坚持对标找差,强化效率导向。炼钢工序对标行业标杆,通过缩短转炉冶炼周期,提高连铸拉速,提高转炉作业率与连铸机机时产能,提高炼钢工序的极致能力。热轧产线以减少故障攻关,提高生产效率为主线,为进一步降低能耗提供基础性保障。
三是坚持精益管理,强化成本导向。坚持“质量优先”,以工艺审视为抓手,开展质量攻关,减少非计划品,建立健全全流程追溯机制。完善生产组织,实现精准排产、减少余材,加快库存产品的周转,降低库存和资金占用。建立严格的成本考核机制,确保成本可控。


数智化部党委书记、总经理简志庆:


下半年,数智化部将聚焦主责主业,将绩效指标细化分解到个人,与各管理室签订绩效完成对赌协议,形成“人人扛指标、事事算成本”的闭环,确保绩效变革新指标完成;坚持“双回归”不动摇实现降本增效,将算账经营融入生产维护全流程,精准对标实现极致效率;严控设备故障时间,以稳定的设备运行保生产经营效益;大力推进公司信息化建设,助力公司算账经营水平持续提升,持续做好产销一体化平台的运行保障,消除信息孤岛,保障数据不落地和准确性,组织项目组深度介入公司经营管理系统建设,通过周例会、天天读、消化吸收等方式稳步推进系统研发,组织推进BPMS、PLMS、PSCS账套覆盖工作,实现工程管理、原燃料采购、资材备件采购业务的全覆盖,消除管理盲区,切实强化业务风险防控能力;践行“2526”工程,加速智能升级步伐,依托DeepSeek,推动AI与制造、管理深度融合,持续推进AI与生产的深度融合。



能源环保部党委书记、部长康勇:


作为公司能源环保管理部门,能源环保部深感责任重大。我们将坚决贯彻“破釜沉舟,极致效率”的会议精神,把压力转化为动力,全力推进“极致效率、极限消耗”能源降本专项攻关行动。为此,能源环保部将重点落实四项关键举措:一是优化介质运行,二是强化技术改造,三是精细计量管理,四是深化对标找差,确保完成全年能源降本1.3亿元的目标,并奋力冲击1.9亿元的挑战值。困难是暂时的,奋斗是永恒的。我们坚信,只要全体新钢人锚定目标、真抓实干,一个堡垒一个堡垒去攻克,就一定能打赢这场扭亏攻坚战。



新钢环科党委书记、董事朱海顺:


回顾上半年,新钢环科深化算账经营,持续推进降本增效,积极处理露天堆存的大量钢渣尾料等固废产品成效显著,超低排放改造工作取得阶段性成果;营销人员积极市场开拓,钢渣尾料高值化推进;大力投入产品研发,工艺质量方面开展了热焖渣游离氧化钙攻关。但与行业标杆相比,我们在环保管理精细化、市场响应速度、技术转化效率等方面仍有差距,折射出我们在体系构建、机制创新、人才培育等方面的不足。下一步,新钢环科将以超低排改造为契机,推动环保管理体系全面升级,把绿色基因融入每个生产环节;建立重点客户动态跟踪机制,通过常态化走访调研深化直供合作;以专业化整合为抓手,重点推进关联交易规范等事项,激发企业发展活力。


来源:公司各单位

编辑:陈小香

审校:张名海 康怡

出品:新钢集团党委宣传部


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