新钢集团

全面启动！刘建荣深入基层宣讲党的二十届四中全会精神

2025 . 12 . 24

根据宝武党委关于深入学习贯彻党的二十届四中全会精神的统一部署，新钢集团党委对学习贯彻党的二十届四中全会精神与深入开展形势任务教育、贯彻落实宝武第十八期决策人研修要求结合起来做出具体安排。12月份以来，新钢集团领导班子成员分别到组织关系所在党支部和基层联系点党支部开展宣讲，引导全体干部职工把思想和行动统一到全会精神上来，凝聚起奋力建设“双一流”企业的强大合力。

12月23日，新钢集团党委书记、董事长刘建荣到营销中心第一党支部，并视频连线公司机关第一党支部，向党员干部宣讲党的二十届四中全会精神和形势任务。

刘建荣以“科学谋划‘十五五’ 奋力实现‘双一流’ 学习贯彻党的二十届四中全会精神暨形势任务教育”为主题，围绕深刻领会党的二十届四中全会重大意义和总体部署、准确把握中国宝武“十五五”发展思路和重点要求、勇担公司使命为中国宝武高质量作出新的更大贡献等三个方面，作了全面宣讲和系统阐述。

刘建荣指出，要把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，认真贯彻落实中央经济工作会议及江西省委经济工作会议精神，学深悟透中国宝武“十五五”规划的总目标与核心理念，全面贯彻宝武“新阶段、新战略、新模式”战略部署和“三创四化五策略”高质量发展要求，聚焦做强做优钢铁核心主业，切实推动全会精神“入脑入心”、工作部署“落地落细”、实践要求“赋能基层”，为打造“绿色精品钢铁与先进金属新材料双一流示范企业”贡献力量。

刘建荣强调，要激活改革创新与协同发展动能，以创新驱动培育新质生产力，以改革驱动激发内生动力，以协同驱动释放系统效能，在运营成本控制、人力资源优化、品种结构调优、炼钢效率提升、海外市场拓展等方面取得突破，筑牢企业转型升级的坚实基础。要聚焦关键领域，在产品与市场、效率与效能、投资与项目等方面精准发力，紧扣市场需求与客户期待，践行高端化、国际化、终端化、近地化经营纲领，立足产品质量提升和合同精准交付，持续提升运营效率，切实推动各项战略部署落到实处、取得实效。要坚持价值创造导向，完善薪酬激励机制，实施系统性、品牌化人才赋能工程，推动企业与员工共享发展成果。要强化党建引领，将党的领导融入公司治理全过程、各环节，以高质量党建赋能公司治理现代化。要树立鲜明用人导向，不断提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以高素质干部人才队伍保障公司高质量发展。

按照公司党委的统一安排，新钢集团领导刘坚锋、廖鹏、胡金华、刘海平、肖忠东、傅曙光、李浩鸣、胡静分别到组织关系所在党支部和基层联系点党支部，宣讲党的二十届四中全会精神。

文图：王海燕林文韬熊雪英

编辑：陈小香

审校：张名海

出品：新钢集团党委宣传部

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