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技术中心铁前检化作业区化学分析班——

她们不是警察，却守着公司原料入厂的大门；她们不是医生，却能给每一批原料“把脉问诊”。技术中心铁前检化作业区化学分析班，这个成立于1958年的老班组，捧回了中国宝武“金玫瑰”奖状。

“差点让不合格原料混进去”

化学分析班被称为公司的“海关”，承担着进厂原料的质量把关重任。这里的每一位女工都明白：一个数据失误，可能就是重大损失。

有一次，班组接到一批重要原料。按常规流程检测主要成分，结果符合合同指标。但经验丰富的老职工发现异常迹象：“不能只看常规指标，得查其他关键成分。”

班组立即启动多方法精准验证，对核心指标进行专项检测分析——这批原料的关键成分远低于公司核心标准。若按常规检测合格入库，后续生产将直接导致产品品质波动，造成巨大损失。

班组第一时间将完整的检测数据和分析报告上报，公司立即作退货处理。“差点让不合格原料混进去”，正是这份严谨，守住了原料入厂的质量红线。

“实验室的灯，常常亮到凌晨”

化学分析班最自豪的成果，是一项智能化快速检测技术的开发应用。这项成果让检测效率大幅提升，累计降本增效成效显著。

但很少有人知道，这背后是多少个不眠之夜。攻关前，检测一批样品要耗费很长时间，步骤繁琐，生产车间常常急等数据。“必须啃下这块硬骨头！”班组长带着大家立下军令状。

那段时间，实验室的灯常常亮到凌晨。配比试了又试，温度调了又调，每天上百次制样、检测、对比分析。最难的一种合金检测，连续一周轮班熬夜，多次试验都达不到精度要求。

“大家难免泄气，但没人说放弃。”班组长带着大家复盘问题，从样品特性到操作细节逐一排查。终于在一次通宵试验中，找到了最优工艺参数。

整个攻关过程，班组累计开展试验上千次，熬夜攻关无数个夜晚。磨破的制样模具、写满数据的台账、熬红的双眼，都是全员凝心聚力的见证。最终，检测效率大幅提升，彻底解决了传统方法“慢、繁、污”的痛点。

“包揽金银铜！7人进前十”

2025年江西省“振兴杯”钢铁行业职业技能竞赛“化学检验员”赛项，化学分析班一举包揽冠亚季军，7人挺进前十！这份成绩单，让所有人刮目相看。

冠军张欣楠是备赛中最拼的那一个。她把每一个操作步骤拆解、反复练习，单是基础动作，每天练上百次，手指留下了训练的痕迹。她说：“细节决定成败，赛场拼的就是极致的精准和熟练。”

亚军陶婉怡是团队的“稳压器”。她不仅自己刻苦备赛，还主动配合班组长打磨实操手法，遇到有人焦虑，她总笑着说：“别急，我们一起找问题。”

季军范晖是进步最大的选手。起初实操速度慢、容易紧张，她向技术骨干一一请教，把每一次模拟练习都当作正式比赛，记录每一个失误点。短短两个月，实操速度和准确率大幅提升。

“一次失误不算什么，找到问题，下次一定更好！”备赛路上，没有人孤军奋战。有人遇到瓶颈，大家围在一起头脑风暴；模拟赛发挥失常，换来的是鼓励而非指责。老职工利用休息时间帮选手模拟裁判，其他员工主动承担更多日常检测工作，让参赛选手安心备赛。

班组女同志多，平均年龄不算年轻，但这里总有温情在流淌。有人生病了，大家轮流顶班、帮忙照顾；谁家有困难，班组长带头嘘寒问暖，姐妹们自发伸出援手。她们是并肩作战的同事，更是相互扶持的家人。这份温暖，化作工作中的默契，也化作赛场上的底气。

“这个集体，真暖！”捧回“金玫瑰”奖状，化学分析班的女工们说：“这份荣誉，是认可，更是新的起点。”