他指出，公司在第八轮机构改革中成立安全保卫部，既是为了高效对接宝武管理体系，也是基于安全工作的极端重要性。出发点在于充分发挥大部制优势，投入更多管理资源，打通人才流动通道，从而激发创新潜能、集中专业力量，让安全管理和消防保卫工作一竿子插到底，实现质的提升。此次调研，目的就是检验安全保卫部思想观念是否转变到位、深化改革是否有所成果。从调研情况来看，成立近百天以来，安全保卫部在提升安全管理、深化内部改革方面做了不少工作，尤其门禁系统管理提升效果显著，公司对安全保卫部执行的效率高度认可。对于安全，公司始终高度重视、不吝投入，安全保卫部要坚决扛起守护新钢一方平安的重大责任，打破思维定势，不断创新管理观念、手段、方式，实现创新驱动业务，确保安全绩效的持续提升，推动安全管理和消防保卫工作迈上新台阶。