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新钢集团党委举行理论学习中心组（扩大）学习：传达学习贯彻全国两会精神，启动诚信文化建设工作

2025 . 03 . 28

3月26日，新钢集团党委举行理论学习中心组（扩大）学习会暨诚信文化建设工作启动会，传达学习贯彻全国两会精神，启动诚信文化建设工作。新钢集团党委书记、董事长刘建荣出席会议并作学习小结。

新钢集团领导刘坚锋、胡金华、刘海平、肖忠东、傅曙光、李浩鸣、胡静参加学习。

会议传达学习全国两会精神、习近平总书记关于诚信建设相关重要论述、中央党的建设工作领导小组会议精神、国务院国资委党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的有关要求、集团公司党的建设工作领导小组会议精神等内容。

深入学习贯彻全国两会精神——

刘建荣指出，全国两会是在“十四五”规划收官之年召开的一次重要会议。要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持把产品和技术作为企业安身立命之本，强化科技创新和产品创新的主体地位，坚持走发展新质生产力道路，全力以赴“打造绿色精品钢铁与先进金属新材料双一流示范企业”。

刘建荣要求，各直属党委要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和全国两会精神上来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要把思想和行动统一到党中央对当前形势的科学判断上来，保持战略清醒和定力，更加坚定战胜困难、应对挑战的决心和信心；要结合宝武第二次党代会精神、公司三届三次职代会精神的贯彻落实，联系本单位实际推动全国两会精神的落实落地。

深入推进诚信文化建设——

刘建荣指出，2025年，中国宝武将诚信文化建设纳入企业文化体系的总体部署，新钢集团党委深刻认识到开展诚信文化建设的重要性和紧迫性，及时组建诚信文化建设领导小组和推进小组，结合实际制定新钢诚信文化建设工作方案，积极推进该项工作。

刘建荣要求，一是要纵横贯通、协同联动。各职能部门、二级单位协同推进，主要负责人要亲自部署、亲自推动，将诚信文化建设延展至党支部、班组、作业区等基层单元，确保上下贯穿。二是要分段实施、务求实效。要按照“学习教育、调研讨论、改进落实”三个阶段要求，对各阶段任务进行分解和部署。要加强诚信教育培训，挖掘正反两方面的典型案例，坚决纠治由诚信缺失衍生的违纪违规违法行为，使诚信成为全体员工共同的价值观和行为准则。三是要多维发力、创新载体。要将诚信文化建设与宝武巡视问题整改、整治形式主义、党风廉政建设和反腐败斗争、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、依法合规经营等相结合，结合专项文化建设的经验做法，科学推进诚信文化落地。

新钢集团党委副书记、纪委书记、工会主席胡金华主持会议。公司总经理助理、总师，各单位党政主要负责人参加会议。各单位其他班子成员视频参会。

文图：康怡熊雪英林文韬

编辑：晏妍

审校：张名海康怡

出品：新钢集团党委宣传部

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