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新钢集团举办纪念“五一”“五四”表彰大会暨第四届“十大杰出青年”评选决赛

2025 . 04 . 30

4月29日，新钢集团举办纪念“五一”“五四”表彰大会暨第四届“十大杰出青年”评选决赛。新钢集团党委书记、董事长刘建荣，党委副书记、纪委书记、工会主席胡金华出席会议。全国劳动模范、能源环保部张阳特邀参会。

“十大杰出青年”是新钢集团授予优秀青年的最高荣誉，自2022年举办首届活动以来，已经连续举办了四年。第四届“十大杰出青年”评选活动吸引29名青工参加，16名候选人入围决赛。4月19日至23日，新钢集团微信公众号开展网络投票活动，共收获2.1万阅读量，为决赛营造良好氛围。

决赛现场，围绕“坚持三个不动摇，青年勇当先”主题，16位候选人结合各自工作实践，真诚讲述本人坚持“三个不动摇”的鲜活案例，一个个来自基层一线的生动故事，通过青年人饱满激情的讲述，赢得现场阵阵掌声。最终，工程管理部曾靖、硅钢薄板事业部杨经富、数智化部李健、党委宣传部晏妍、能源环保部廖静、后勤事业部马远翔、原料采购部蒋子奕、物流中心陈佳俊、审计部孙乃裕、厚板事业部李波毅10名青工荣获第四届新钢集团“十大杰出青年”荣誉称号。

胡金华宣读公司“五一”“五四”表彰决定及“十大杰出青年”评选结果。

公司领导为第四届十大杰出青年、模范工会之家、公司优秀共青团干部颁奖。

刘建荣代表公司党政向获得“五一”“五四”表彰的先进集体和个人，以及荣获新钢集团第四届“十大杰出青年”称号的青工表示热烈祝贺！并向奋战在各条战线、为新钢发展无私奉献的劳动者们，致以节日问候和崇高敬意！他表示，公司高度重视青年人才培养和劳动模范选树工作，连续四年开展“十大杰出青年”评选发现了优秀青年人才，涌现了以张阳同志为代表的劳模先进代表。希望全体干部职工积极向榜样看齐，强化责任担当，为“打造绿色精品钢铁与先进金属新材料双一流示范企业”作出应有贡献。

刘建荣强调，面对更加复杂的行业形势和激烈的市场竞争，新钢人必须保持“双一流”精品战略定力，积极探索新钢转型升级高质量发展道路，以极致效率牵引企业“活下去，好起来”。一是要坚持坚持再坚持。以坚持比什么都重要的决心，继续把E-SOP卡、岗位标准化作业等双基管理工作抓牢抓实，也要把通过实践证明有效的管理理念坚持到底，通过高效管理固化成现实成果。广大职工要向张阳学习，通过深耕专业领域实现个人价值。二是要坚持问题导向。要正视存在的差距和不足，在善于发现问题的同时，努力提高解决问题的能力。各级管理者要认真对待“家园论坛”发帖，找准关键破题解题来倒推管理高效。广大青年职工要敢于发声，带领更多的青年人参与到“让新钢变得更好”的事业中来。三是以创新精神推动新钢发展。要勇于创新，大胆变革，以产销一体化平台上线为起点，扎实推动新钢数字化转型升级，赋能管理改革提升效率。要聚焦高端产品转型升级，把优特长材打造成第三大战略品种，加快推进金属制品整合协同，夯实“双一流”精品战略基础。要聚焦算账经营，持续挖掘潜力，强力推进“双回归、两公开”降本增效，努力提升公司竞争力。

公司有关部门负责人、各二级单位党、工、团负责人、先进代表参加大会。

文图：吴莹婷黄功卓通讯员何佳茜蔡昱超

编辑：晏妍

审校：张名海康怡

出品：新钢集团党委宣传部

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