刘建荣调研技术中心:紧密围绕“4+4”重点工作,以精细化管理提升产品质量

2025 . 05 . 22

5月21日上午,新钢集团党委书记、董事长刘建荣到技术中心调研,督导检查技术中心在质量管理、对标找差、库存管理、产品认证等方面的工作推进情况。刘建荣强调,技术中心要精准锚定自身功能定位,坚持以问题为导向,紧密聚焦“两提两降”核心工作,筑牢双基管理根基,纵深推进对标找差工作机制,以精细化管理切实提升质量管理效能,为公司降本增效注入强劲动能。

公司领导刘坚锋、廖鹏、李浩鸣、胡静参加调研。
 

刘建荣充分肯定技术中心作为公司重要工作的策划者与发源地,积极发挥管理职能,勇于攻坚克难,推动公司对标找差、双基管理、降本增效、质量提升等各项工作落地见效的务实举措。希望技术中心紧密围绕“4+4”重点工作,以提质量、提效率、降库存、降事故“两提两降”和双基管理、科技创新、检化验管理、产销一体化系统建设来提升管理效能。要通过强管理、严考核、抓典型,将产品质量管理提升到企业生存发展的高度。要主动对标行业先进,不断追求极致效率。要充分厘清管理界面,分门别类做好库存优化。要全面梳理事故类别,切实强化设备事故管理。要以“坚持比什么都重要”的观念,持续抓好双基管理工作。要协同联动各大事业部与营销中心,做好新品研发与质量体系建设工作,助力市场开拓。要从设备升级与制度完善双向发力,把牢检化验关,当好原燃料进厂与产成品出厂的“守门神”。要持续跟踪产销一体化系统运行,助推公司管理提效。 


 新钢集团总经理、党委副书记刘坚锋指出,技术中心要通过严格管理、强化执行,牢固树立起“丢客户就是丢饭碗”理念,形成敬畏产品、敬畏质量的工作氛围。既要通过对标找差,持续强化现场管理,又要主动作为,推动技术人员跑市场、走终端,紧密围绕市场与现场两大工作重心同时发力。要厘清职责边界,设定改进目标,分类施策优化库存管理,坚持以问题为导向,全力保障产品高效交付。

调研中,技术中心作了工作汇报。

新钢集团党委常委、新钢股份总经理廖鹏主持会议。公司总师,有关单位负责人参加调研。

文图:邓昊 林文韬 
编辑: 陈小香

审校:张名海 康怡

出品:新钢集团党委宣传部


声明:本公众号注明原创的内容权利属于新钢集团所有。未经授权,任何人不得擅自使用,包括但不限于复制、传播、展示、镜像、上载、下载、转载、摘编等。已经授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明作者来源。否则,将依法追究其法律责任。

图片